Wat dacht je van een "complimentenjacht"? Stel jezelf tot doel om elke dag minstens één collega een compliment te geven.
Dit kan een compliment zijn over een specifiek project, een behaalde mijlpaal, of gewoon iets dat je opvalt aan het werk van je collega.
Je kan het spel ook een extra dimensie geven door het anoniem te spelen. Schrijf bijvoorbeeld een compliment op een kaartje of post-it en plak het op het bureau van je collega.
Naast het geven van complimenten kan je ook het initiatief nemen om een "complimentenmuur" te maken. Maak bijvoorbeeld een grote poster of een whiteboard waarop collega's elkaar kunnen bedanken en complimenten kunnen schrijven. Dit kan een leuke manier zijn om te zien welke positieve impact jouw complimenten hebben op anderen.
Door elkaar complimenten te geven, draag je bij aan een positieve werkcultuur en kan je de sfeer op de werkvloer verbeteren. Wie weet wat voor mooie nieuwe samenwerkingen of vriendschappen dit kan opleveren. Dus ga de uitdaging aan en zorg ervoor dat jouw collega's zich gewaardeerd voelen!